Håndtering av tvister og konflikter
På generelt grunnlag skal alle konflikter forsøkes løst på “lavest mulig nivå”. Om du opplever en tvist eller konflikt, skal du forsøke å løse den med den personen det gjelder. Om konflikten ikke blir løst, kan du ta kontakt med daglig leder, et styremedlem eller melde inn en sak til Les mer…